+49(0)176 218 044 82
info@kathrinzwer.de
Kathrin Zwer Coaching & Consulting - News & Aktuelles

Kathrin Zwer

Blog

Kathrins Blog

Dein Impact auf andere

Veröffentlicht am 03.09.2026

Manche Begegnungen wirken länger nach, als wir ahnen.Manchmal erzählt uns jemand von einem Gespräch, das Jahre zurückliegt, und sagt:„Weißt Du noch, was Du damals zu mir gesagt hast? Das habe ich nie vergessen.“Und vielleicht geht es dir genauso.Auch bei mir sind Sätze geblieben. Gedanken, die jemand mit mir geteilt hat....
Weiterlesen »

Was passiert danach?

Veröffentlicht am 30.08.2026

Der entscheidende Moment kommt nicht, wenn eine Idee ausgesprochen wird.In meinem letzten Blog habe ich über den Moment einer Idee gesprochen. Jetzt geht es darum, dass der entscheidende Moment danach kommt, denn genau dann zeigt sich, welche Unternehmenskultur wirklich gelebt wird bzw. wir auch persönlich damit umgehen.Wird die Idee sofort...
Weiterlesen »

„Ich habe eine Idee.“ – Der Moment, in dem Zukunft beginnt

Veröffentlicht am 31.07.2026

Vier Worte. Und manchmal genau der Moment, der alles verändern kann.Eine neue Lösung. Ein neues Geschäftsmodell. Eine Bewegung, die Menschen begeistert.Doch was passiert oft, bevor eine Idee überhaupt wachsen darf?Sie wird bewertet.„Das funktioniert nicht.“ „Dafür haben wir keine Zeit.“ „Das haben wir schon immer anders gemacht.“Und so verschwinden viele Gedanken,...
Weiterlesen »

Kommunikation beginnt an der Spitze

Veröffentlicht am 12.07.2026

Meine Beobachtung aus Unternehmen ...In meiner Arbeit mit Unternehmen sehe ich immer wieder ein ähnliches Muster:Wenn Kommunikation nicht funktioniert, wird häufig zuerst auf die Teams geschaut. Mitarbeitende sollen besser informieren. Abteilungen sollen sich besser abstimmen. Die Zusammenarbeit soll transparenter werden. Natürlich ist das wichtig.Doch aus meiner Erfahrung liegt der entscheidende...
Weiterlesen »

Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub

Veröffentlicht am 05.07.2026

 ... und genau da beginnt Dein eigentliches LebenDu kennst das sicher: Du kommst aus dem Urlaub zurück, fühlst Dich leichter, klarer, lebendiger. Du nimmst dir vor, dieses Gefühl zubehalten. Und dann holt Dich der Alltag ein. Termine, Verantwortung, Erwartungen. Die Erholung bröckelt – und plötzlich wartest Du wieder auf den...
Weiterlesen »

100% Kakao als Team-Experience

Veröffentlicht am 05.06.2026

Warum 100 % reiner Kakao für Teams relevant ist – wissenschaftlich, klar und nachvollziehbarReiner Kakao ist kein Trendprodukt, sondern ein Rohstoff mit klar belegten Wirkmechanismen. Die enthaltenen bioaktiven Substanzen sind gut erforscht und liefern Effekte, die für Team-Experience überraschend wertvoll sind.Theobromin – unterstützt wache, stabile Aufmerksamkeit ohne NervositätMagnesium – fördert...
Weiterlesen »

Moderne Führung: Warum Vertrauen heute wichtiger wird als Kontrolle

Veröffentlicht am 15.05.2026

Kontrolle gehört zu jedem Unternehmen dazu.Klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und verlässliche Strukturen schaffen Orientierung — besonders in Zeiten von Unsicherheit, wirtschaftlichem Druck und zunehmender Komplexität. Menschen brauchen einen Rahmen, in dem sie Entscheidungen einordnen und handlungsfähig bleiben können.Gleichzeitig zeigen aktuelle Erkenntnisse aus Neurobiologie, Organisationspsychologie und moderner Führungsforschung, dass nachhaltige Leistungsfähigkeit nicht...
Weiterlesen »

Lebst du in deinem eigenen Rhythmus?

Veröffentlicht am 02.05.2026

Frühling erinnert uns an eine wichtige Wahrheit: Jeder Mensch hat seinen eigenen RhythmusKennst du dieses Gefühl, dass alles um dich herum schneller voranzugehen scheint als bei dir selbst?Menschen erreichen ihre nächsten Karriereschritte.Unternehmen wachsen scheinbar über Nacht.Kinder lernen plötzlich Dinge, die sie gestern noch nicht konnten.Und vielleicht fragst du dich manchmal:...
Weiterlesen »

Was Co-Regulation, Neurobiologie über Führung in der Krise sagen

Veröffentlicht am 17.04.2026

Führung & Neurobiologie - Dein Nervensystem führt mit.Stell dir vor: Ein Team in der Krise. Zwei Führungskräfte, dieselben Informationen.Die erste betritt den Raum angespannt, redet schnell, springt zwischen Themen. Innerhalb von Minuten ist das ganze Team in Alarmstimmung.Die zweite: ruhig, präsent, klare Sätze. Das Team beginnt zu planen – statt...
Weiterlesen »

©2026 Kathrin Zwer Coaching & Consulting. Alle Rechte vorbehalten.